Arrêté du 10 février 2004 fixant les règles d'organisation, la nature et le programme des concours internes réservés pour l'accès au corps des attachés des systèmes d'information et de communication
| Jurisdiction | France |
| Enactment Date | 10 février 2004 |
| Date de publication | 11 mars 2004 |
| ELI | https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2004/2/10/MAEA0320569A/jo/texte |
| Publication au Gazette officiel | JORF n°60 du 11 mars 2004 |
| Court | MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES |
| Record Number | JORFTEXT000000247629 |
Le ministre des affaires étrangères et le ministre de la fonction publique, de la réforme de l'Etat et de l'aménagement du territoire,
Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat ;
Vu la loi n° 2001-2 du 3 janvier 2001 relative à la résorption de l'emploi précaire et à la modernisation du recrutement dans la fonction publique ainsi qu'au temps de travail dans la fonction publique territoriale, notamment son article 1er ;
Vu le décret n° 69-222 du 6 mars 1969 modifié relatif au statut particulier des agents diplomatiques et consulaires, et notamment ses articles 33-2, 33-3 et 33-4 ;
Vu le décret n° 2001-834 du 12 septembre 2001 relatif à la reconnaissance de l'expérience professionnelle en équivalence des conditions de titres ou de diplômes requises pour se présenter aux concours et examen professionnels réservés en application de l'article 1er de la loi n° 2001-2 du 3 janvier 2001 relative à la résorption de l'emploi précaire et à la modernisation du recrutement dans la fonction publique ainsi qu'au temps de travail dans la fonction publique territoriale ;
Vu le décret n° 2002-20 du 4 janvier 2002 portant organisation de concours de recrutement de fonctionnaires de l'Etat des catégories A et B réservés à certains agents non titulaires au titre du ministère des affaires étrangères en application de l'article 1er de la loi n° 2001-2 du 3 janvier 2001 relative à la résorption de l'emploi précaire et à la modernisation du recrutement dans la fonction publique ainsi qu'au temps de travail dans la fonction publique territoriale, et notamment son article 4,
Arrêtent :
Les concours internes réservés pour l'accès au corps des attachés des systèmes d'information et de communication comportent des épreuves écrites d'admissibilité et des épreuves orales d'admission.
Les épreuves écrites d'admissibilité sont les suivantes :
1re épreuve
Rédaction d'une note de synthèse à partir d'un dossier à caractère scientifique et technique permettant de vérifier les qualités d'expression, d'analyse et de synthèse du candidat, ainsi que son aptitude à dégager des conclusions et à formuler des propositions (durée : trois heures ; coefficient 3). Toute note inférieure à 6 sur 20 est éliminatoire.
2e épreuve
Epreuve technique au choix du candidat parmi les options suivantes :
- réseaux et télécommunications ;
- informatique ;
- architecture et système,
(durée : quatre heures ; coefficient 6). Toute note inférieure à 8 sur 20 est éliminatoire. Le programme de l'épreuve figure en annexe et fera l'objet d'une publication au Journal officiel.
Les épreuves orales d'admission sont les suivantes :
1re épreuve
Conversation avec le jury sur un sujet permettant de vérifier l'aptitude et les connaissances scientifiques et techniques du candidat dans la matière choisie en option à l'admissibilité (réseaux et télécommunications, ou informatique, ou architecture et système) et permettant d'apprécier la personnalité et les motivations du candidat. Cette conversation a comme point de départ un exposé d'une durée de cinq minutes au maximum sur la situation et l'expérience professionnelle du candidat (durée totale : trente minutes ; coefficient 5). Toute note inférieure à 8 sur 20 est éliminatoire.
2e épreuve
Epreuve consistant en la lecture, la traduction et le commentaire d'un texte (qui sera à caractère général, sur un sujet lié aux techniques d'information) rédigé dans une langue choisie par le candidat...
Pour continuer la lecture
SOLLICITEZ VOTRE ESSAI