Avis de recrutement de travailleurs handicapés par la voie contractuelle pouvant déboucher sur une titularisation en catégories A, B et C
| Jurisdiction | France |
| Publication au Gazette officiel | JORF n°0291 du 15 décembre 2007 |
| Date de publication | 15 décembre 2007 |
| Court | Ministère des affaires étrangères et européennes |
| Record Number | JORFTEXT000017651003 |
Un recrutement de personnes en situation de handicap est prévu au titre de l'année 2008.
Le nombre total de places offertes au recrutement est fixé à 14.
Ces places sont réparties de la manière suivante :
― catégorie A : secrétaire des affaires étrangères ou attaché des systèmes d'information et de communication : 3 emplois ;
― catégorie B : secrétaire de chancellerie ou secrétaire des systèmes d'information et de communication : 4 emplois ;
― catégorie C : adjoint administratif ou adjoint technique : 7 emplois.
| CATÉGORIE |
NIVEAU DE DIPLÔME requis |
DATE LIMITE de dépôt des dossiers de candidature |
DATE de la commission de recrutement |
PRISE DE FONCTIONS des personnes recrutées |
|
|---|---|---|---|---|---|
| A |
Bac + 3 (+ maîtrise de deux langues étrangères) |
25 février 2008 |
17 mars 2008 |
Du 25 mars au 7 avril 2008 |
|
| B |
Bac (+ maîtrise d'une langue étrangère) |
14 avril 2008 |
13 mai 2008 |
Du 2 juin au 16 juin 2008 |
|
| C |
Adjoint administratif |
Pas de diplôme requis |
5 mai 2008 |
2 et 3 juin 2008 |
Du 30 juin au 15 septembre 2008 |
| Adjoint technique |
CAP, BEP |
||||
Les candidats devront adresser leur dossier au ministère des affaires étrangères et européennes, direction des ressources humaines (bureau RH1B), 23, rue La Pérouse, 75775 Paris Cedex 16, en précisant la catégorie d'emploi (A, B ou C) et le corps visés.
Ce dossier comprendra :
― une lettre de motivation ;
― un curriculum vitae ;
― la reconnaissance du handicap (attestation CDAPH, COTOREP ou carte d'invalidité) ;
― la copie du diplôme le plus élevé.
Conditions d'inscription :
Les candidats doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, droits civiques, casier judiciaire, service national, aptitude physique) :
― ils doivent être de nationalité française ou ressortissant d'un des Etats membres de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen ;
― aptitude physique : il convient de produire un certificat d'aptitude établi par un médecin agréé. Le recrutement...
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