Avis relatif au recrutement de travailleurs handicapés par la voie contractuelle pouvant déboucher sur une titularisation en catégorie A, B ou C
| Jurisdiction | France |
| Publication au Gazette officiel | JORF n°0203 du 3 septembre 2015 |
| Record Number | JORFTEXT000031125685 |
| Court | Ministère des affaires étrangères et du développement international |
| Date de publication | 03 septembre 2015 |
Un recrutement de personnes en situation de handicap est prévu au titre de l'année 2016.
Le nombre total de places offertes au recrutement est fixé à 12 :
Ces places sont réparties de la manière suivante :
- catégorie A (corps des secrétaires des affaires étrangères) : 4 emplois ;
- catégorie B (corps des secrétaires de chancellerie) : 3 emplois ;
- catégorie C (corps des adjoints administratifs de chancellerie) : 5 emplois.
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CATÉGORIE |
NIVEAU DE DIPLÔME requis |
DATE LIMITE D'ENVOI des dossiers de candidature (**) |
ENTRETIEN DE PRÉSÉLECTION et audition devant la commission de recrutement (sur convocation) |
PRISE DE FONCTIONS des personnes recrutées (prévisionnel) |
|---|---|---|---|---|
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A |
Bac + 3 (+ maîtrise de deux langues étrangères) (*) |
27 novembre 2015 |
Janvier-février 2016 |
avril 2016 |
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B |
Bac + maîtrise de l'anglais |
27 novembre 2015 |
février-mars 2016 |
mai à juin 2016 |
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C |
Pas de diplôme requis Anglais souhaitable |
27 novembre 2015 |
mars-avril 2016 |
juillet à septembre 2016 |
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(*) Dont l'anglais obligatoire et, au choix, l'une de ces langues : allemand, espagnol, italien, portugais, arabe littéral, chinois (mandarin), hébreu, hindi, japonais, persan, russe, swahili, turc. (**) Le cachet de la poste faisant foi. |
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Les personnes intéressées devront adresser au ministère des affaires étrangères et du développement international, direction des ressources humaines (bureau RH1B), 27, rue de la Convention, CS 91533, 75732 Paris Cedex 15, par voie postale, les pièces suivantes pour la constitution de leur dossier :
- une lettre de motivation indiquant impérativement une seule des trois catégories d'emploi visées (A, B ou C) ;
- un curriculum vitae précisant votre formation et vos compétences ;
- la copie d'une pièce d'identité en cours de validité.
La maîtrise de langues étrangères est nécessaire :
- l'anglais pour les candidats à des postes de catégorie A et B ;
- une deuxième langue étrangère pour les candidats à des postes de catégorie A.
Par ailleurs, l'anglais est souhaitable pour les postes de catégorie C.
Vous indiquerez également avec précision, et de façon lisible, vos coordonnées : adresses postale et électronique et numéros de téléphone fixe et portable.
- un justificatif de la reconnaissance du handicap en cours de validité.
Conformément à l'article L. 5212-13 du code du travail, ce document peut être, selon le cas : la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), le justificatif du versement d'une rente accident du...
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