Avis de vacance d'un emploi de sous-directeur

JurisdictionFrance
Publication au Gazette officielJORF n°0252 du 29 octobre 2011
Date de publication29 octobre 2011
Record NumberJORFTEXT000024725871



Un emploi de sous-directeur est susceptible d'être vacant au ministère de l'intérieur, de l'outre-mer, des collectivités territoriales et de l'immigration.
Cet emploi est affecté à la direction des systèmes d'information et de communication au secrétariat général, au sein de laquelle le titulaire de l'emploi exercera les fonctions de sous-directeur de l'administration générale et de l'achat.
Le sous-directeur a la responsabilité de la gestion des personnels et des moyens de la direction des systèmes d'information et de communication.
A ce titre, il est notamment chargé, en liaison avec les services compétents :
― de la gestion de proximité, de la gestion du personnel et des compétences et de la définition des besoins de formation du personnel ;
― de la préparation et du suivi de l'exécution du budget et des programmes d'emploi des crédits ;
― de la mise au point, de la passation et de la notification des marchés et commandes publics ;
― de la mise en œuvre de la politique d'achat de la direction ;
― de la mise en place et du suivi du contrôle de gestion pour l'ensemble de la direction.
La sous-direction se compose de trois bureaux, d'une mission de la modernisation de l'achat et de la logistique et d'une cellule chargée du contrôle de gestion :
― le bureau du personnel et des compétences qui, en ces matières, est l'autorité de gestion pour les personnels d'administration centrale, de la police nationale, techniques et spécialisés (corps des transmissions et personnels contractuels) affectés dans le pôle de compétence des systèmes d'informations et de communication ;
― le bureau des affaires juridiques chargé de l'élaboration des marchés publics et contrats dans les domaines de l'informatique et des...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT