Avis relatif à un appel à candidatures en vue de pourvoir des chaires vacantes au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
| Jurisdiction | France |
| Publication au Gazette officiel | JORF n°0122 du 30 mai 2018 |
| Record Number | JORFTEXT000036959125 |
| Court | Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation |
| Date de publication | 30 mai 2018 |
Contexte des postes :
Le Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel doté d'un statut de « grand établissement ». Le décret de 1988 relatif au CNAM, modifié en novembre 2009, affirme, en son article premier, l'existence d'un CNAM en réseau, dont le siège est à Paris. En effet, ses formations professionnelles déployées dans l'ensemble des régions métropolitaines y compris la région francilienne, dans les outre-mer et dans des centres à l'étranger, ses activités de recherche au sein d'équipes reconnues par l'HCERES dans le cadre de programmes de recherche technologique et partenariale ou sous la forme de prestations d'essais et de conseil, sa mission de diffusion de la culture scientifique et technique, constituent sa particularité.
La diversité et la richesse des équipes du CNAM dotent l'établissement d'un spectre large de compétences, couvrant pratiquement tous les champs professionnels, des sciences de l'ingénieur aux domaines de l'économie, de la gestion et des sciences sociales.
Les missions spécifiques dévolues aux enseignants-chercheurs du CNAM sont les suivantes :
- prise en compte des besoins des territoires dans l'organisation et les contenus de l'offre de formation ;
- prise en compte et suivi des besoins exprimés par les publics de la formation professionnelle sur l'ensemble du territoire ;
- contribution à la mise en œuvre, dans le cadre d'une contractualisation siège-centres, d'une stratégie permettant au CNAM d'installer, de manière intégrée, son identité sur le territoire national ;
- Mission nationale de coordination des équipes pédagogiques et participation au suivi du déploiement de l'offre de formation et au bon déroulement des enseignements et de leur qualité ;
- possibilité d'assurer des enseignements et de participer à diverses activités liées au statut d'enseignant sur l'ensemble du territoire ;
- participation à la mise en œuvre d'une offre de formation à distance pour l'ensemble des centres, métropolitains, ultra-marins et étrangers.
Chaire « Travail social et intervention sociale »
Emploi PRCM 0132
Equipe pédagogique : Santé solidarité (EPN 12).
Nom du responsable direct : Sandra BERTEZENE.
La chaire :
Elle concerne le travail social tel que défini par le décret du 6 mai 2017 qui vise à permettre l'accès des personnes à l'ensemble des droits fondamentaux, à faciliter leur inclusion et à exercer une pleine citoyenneté. Dans un but d'émancipation, d'accès à l'autonomie, de protection et de participation des personnes, le travail social contribue à promouvoir par des approches individuelles et collectives, le changement social, le développement social et la cohésion de la société.
Plus largement la chaire concerne l'ensemble des actions ayant trait à l'intervention sociale.
Objectifs pédagogiques :
La personne recrutée devra assurer le pilotage des formations déjà existantes dans le domaine du travail social et de l'intervention sociale (Master « Développement et intervention sociale » et spécialités doctorales « Sciences de l'éducation - travail social » et « Sociologie-travail social »).
Objectifs de professionnalisation :
La personne recrutée établira d'étroites coopérations en priorité avec les autres Chaires de l'équipe « Santé Solidarité » (Economie Solidaire, Accessibilité, Gestion des Services de Santé, Humanités et Santé), mais aussi avec d'autres équipes du CNAM, les milieux professionnels et les centres de formation et de recherche nationaux et internationaux spécialisés, afin de développer programmes de recherche et formations.
Autres responsabilités :
La personne recrutée devra contribuer au développement d'un réseau d'enseignement et de recherche dans le domaine du travail social et médico-social ainsi que des politiques sociales dans une perspective interdisciplinaire.
Des déplacements outre-mer et dans des pays dans lesquels le CNAM développe des actions (Algérie, Maroc, Sénégal…) devront être effectués.
La personne recrutée aura :
- une expertise dans des domaines qui sont actuellement plus particulièrement concernés par les évolutions de la société, parmi lesquels la lutte contre la pauvreté et la précarité, la situation des migrants, le handicap, les pertes d'autonomie liées à l'âge, la protection de l'enfance et la politique de la jeunesse ;
- une expérience de haut niveau dans le domaine de l'enseignement et de la recherche dans le champ de l'intervention sociale, du travail social et médico-social, des politiques sociales, du développement social, de l'économie sociale et solidaire ;
- une connaissance approfondie des pratiques des acteurs du...
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