Avis relatif au recrutement de travailleurs handicapés par la voie contractuelle pouvant déboucher sur une titularisation en catégorie A, B ou C
| Jurisdiction | France |
| Publication au Gazette officiel | JORF n°0220 du 23 septembre 2014 |
| Record Number | JORFTEXT000029490338 |
| Court | Ministère des affaires étrangères et du développement international |
| Date de publication | 23 septembre 2014 |
Un recrutement de personnes en situation de handicap est prévu au titre de l'année 2015.
Le nombre total de places offertes au recrutement est fixé à 12.
Ces places sont réparties de la manière suivante :
- catégorie A (corps des secrétaires des affaires étrangères) : 4 emplois ;
- catégorie B (corps des secrétaires de chancellerie) : 3 emplois ;
- catégorie C (corps des adjoints administratifs de chancellerie) : 5 emplois.
| CATÉGORIE |
NIVEAU DE DIPLÔME requis |
DATE LIMITE D'ENVOI des dossiers de candidature (2) |
ENTRETIEN DE PRÉSÉLECTION et audition devant la commission de recrutement (sur convocation) |
PRISE DE FONCTIONS des personnes recrutées (prévisionnel) |
|---|---|---|---|---|
| A |
Bac + 3 (+ maîtrise de deux langues étrangères) (1) |
28 novembre 2014 |
Janvier-février 2015 |
Avril 2015 |
| B |
Bac + maîtrise de l'anglais |
28 novembre 2014 |
Février-mars 2015 |
Mai à juin 2015 |
| C |
Pas de diplôme requis Anglais souhaitable |
28 novembre 2014 |
Mars-avril 2015 |
Juillet à septembre 2015 |
| (1) Dont l'anglais obligatoire et, au choix, l'une de ces langues : allemand, espagnol, italien, portugais, arabe littéral, chinois (mandarin), hébreu, hindi, japonais, persan, russe, swahili, turc. (2) Le cachet de la poste faisant foi. |
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Les personnes intéressées devront adresser au ministère des affaires étrangères et du développement international, direction des ressources humaines (bureau RH1B), 27, rue de la Convention, CS 91533, 75732 Paris Cedex 15, par voie postale, les pièces suivantes pour la constitution de leur dossier :
- une lettre de motivation précisant la catégorie d'emploi visé (A, B ou C) ;
- un curriculum vitae précisant votre formation et vos compétences ;
- la copie d'une pièce d'identité en cours de validité.
La maîtrise de langues étrangères est nécessaire :
- l'anglais pour les candidats à des postes de catégorie A et B ;
- une deuxième langue étrangère pour les candidats à des postes de catégorie A.
Par ailleurs, l'anglais est souhaitable pour les postes de catégorie C.
- vous indiquerez également avec précision, et de façon lisible, vos coordonnées : adresses postale et électronique et numéros de téléphone fixe et portable ;
- un justificatif de la reconnaissance du handicap en cours de validité.
Conformément à l'article L. 5212-13 du code du travail, ce document peut être, selon le cas : la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), le justificatif du versement d'une rente accident du travail ou maladie professionnelle pour une incapacité permanente au moins...
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