Avis de vacance d'un emploi de directeur départemental interministériel (DDPP de la Côte-d'Or)
| Jurisdiction | France |
| Publication au Gazette officiel | JORF n°0153 du 5 juillet 2018 |
| Date de publication | 05 juillet 2018 |
| Record Number | JORFTEXT000037153077 |
L'emploi de directeur départemental de la DDPP de la Côte-d'Or sera vacant à compter du 1er septembre 2018. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe III en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
Le directeur exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé par le préfet de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les quatre services qui composent la direction. La direction est composée de 56 agents relevant de 2 départements ministériels avec 14 agents rattachés au ministère de l'économie et des finances (programme 134 de la DGCCRF) et 42 agents, dont 16 affectés en abattoir, rattachés au ministère de l'agriculture, et de l'alimentation (programme 206 de la DGAL).
L'intérêt du poste réside dans l'activité économique diversifiée du département qui permet d'appréhender tous les domaines entrant dans le champ des compétences des DDPP : prévention et gestion des risques de santé et protection animales, des installations classées pour la protection de l'environnement, contrôle de l'hygiène et de la sécurité des aliments, contrôle de la sécurité des produits non alimentaires et des prestations de service, protection économique des consommateurs, veille concurrentielle dans la commande publique, lutte contre les fraudes.
Missions
Le directeur met en œuvre les missions suivantes :
- la mise en œuvre des politiques publiques liées à la protection des populations ;
- le pilotage de la direction ;
- la définition des orientations stratégiques et des priorités, en lien avec le préfet et les directions régionales ;
- la coordination et la supervision des services techniques opérationnels dans tous les domaines de la direction ; il peut être amené à gérer directement des projets transversaux et des dossiers particuliers dont il rend compte au préfet ;
- l'évaluation des résultats et de la performance ;
- la préparation du dialogue de gestion, la supervision du suivi budgétaire et de la gestion des ressources humaines ;
- la consolidation de la direction en développant les outils propres à assurer son bon fonctionnement dans le cadre de...
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